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34个AI数字员工,覆盖制造业PLM全链路:BossAgents 数字员工平台详解
什么是数字员工 BossAgents 的数字员工是具备独立任务执行能力的 AI 代理。34 个数字员工覆盖 BOM、变更、供应商、质量、数据资产、内容管理等领域。
BossAgents 全景:AI驱动企业级数字员工平台,重塑制造业PLM
BossAgents 是什么 BossAgents 是 AI 驱动的企业级数字员工平台,专注于制造业 PLM 领域。平台已接入 86 万数据资产,建立 73 万资产关系。 核心能力 数据资产管理、AI
大模型退潮后,数字化转型才刚刚“入水”
讲真,2023 年那会儿,空气里全是躁动。 那时候,只要 PPT 里出现“大模型”三个字,资本就会趋之若鹜;只要企业高管在公开场合提及"AI 战略”,股价就会应声上涨。好像一夜之间,大家都被推上了一个
别被"AI 焦虑”骗了:这场数字化转型,到底谁在裸泳?
上周在陆家嘴的一家咖啡馆,听到隔壁桌两个创业者在聊。一个说:“我们公司必须上 AI,不然就被淘汰了。”另一个苦笑:“上什么?买个 API 接口,改改 Logo,就叫‘智能 SaaS'了?” 这种场面见
当所有人都在谈论 AI 时,谁在悄悄买单?
上周跟几个老板喝酒,桌上没摆财报,全是“大模型落地”的路线图。有个做传统制造的大佬笑着跟我说:“以前转型是买软件,现在是买算力,感觉像是换了个银行。” 这话听着挺乐观,其实心里慌得很。 窗外是 AI
别被“智能”骗了:AI 时代的真正杀器,不是算法
上周跟一位在传统制造业深耕了二十年的老板喝茶。他刚砸了三百万,买了一套号称“企业级大模型解决方案”的系统。 茶喝到一半,他苦笑:“系统上线三个月,员工还在用 Excel 记账。销售说模型生成的文案太‘
AI 狂潮之下:大模型不是救命稻草,而是生存过滤器
说实话,这两年挺魔幻的。2023 年大家还在喊“生成式 AI 元年”,2024 年就成了“应用年”,到了 2025 年,满大街都在聊人工智能,可真正落地的事儿,真没多少。 经常有人问我,AI 是不是泡
狂欢退潮后,AI 才是数字化转型的最后一块拼图?
上周我去参加了一场行业峰会,现场气氛挺亢奋的。PPT 上全是“奇点”、“颠覆”这种词,演讲者站在台上,语气特别激昂,好像大模型能解决所有问题。台下掌声确实响,可散场后我在走廊里听到几个高管聊天,话题马
**别被大模型迷了眼:AI 浪潮下的冷思考与真战场**
上周饭局上,有个做制造的老总问我:“我现在是不是不投 AI,企业明年就得死?” 我给他倒了一杯酒,笑了笑。这种焦虑,最近听得耳朵都起茧子了。仿佛“人工智能”四个字成了某种魔法咒语,念出来就能点石成金。
AI 狂欢背后:我们正被“效率”温柔地谋杀
凌晨三点,写字楼灯还亮着。你盯着屏幕,等 AI 吐出一段代码或者文案。说实话,那一刻挺矛盾的,既觉得轻松,又有点慌。感觉不像你在用工具,倒像是工具在审视你。 现在 AI 早就不是实验室里的怪事了,办公
AI 重构内容生产力:内容数字员工平台 v5.0 架构深度解密
# AI 重构内容生产力:内容数字员工平台 v5.0 架构深度解密 在信息爆炸的今天,内容创作者和企业管理者面临着一个共同的困境:**不是缺乏信息,而是缺乏“有价值的信息”。** 每天数以万计的新闻、
猎食者已就位:AI、数据与自动化背后的全球进化论
说实话,现在不少写字楼深夜还亮着灯,但人可能早就走了。屏幕上的代码自己在那儿跑,设计稿也没人管就迭代完了。别觉得这是科幻片,硅谷、深圳、柏林现在真就这么回事。以前我们总觉得技术是手里的刀锤子,但现在感
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