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案例 2026-08-30

competitions/工艺规程智能生成平台_95161145

工艺规程智能生成平台 (ProcessSpec Studio) 现状基础(已有能力) | 能力 | 现有组件 | 路径 | |------|---------|------| | 规则引擎 | rul

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案例 2026-08-30

HICOOL MTClaw 智能体赛道 - 参赛作品说明

HICOOL MTClaw 智能体赛道 - 参赛作品说明 一、作品概述 作品名称 : BossAgents × MTClaw 工业智能体平台 核心定位 : 基于 MTClaw Function Rou

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案例 2026-08-30

HICOOL开发者挑战赛 · MTClaw智能体赛道 策划方案

HICOOL开发者挑战赛 · MTClaw智能体赛道 策划方案 项目名称 :BossAgents 智企大脑 项目定位 :基于MTClaw的企业级数字员工智能调度平台 参赛团队 :[团队名称] 提交日期

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案例 2026-08-30

左帮右臂——HICOOL 2026 全球创业大赛 PPT(优化版·逐页修改说明)

左帮右臂——HICOOL 2026 全球创业大赛 PPT(优化版·逐页修改说明) 优化原则: 不虚构能力、不夸大数据、与代码实际状态严格对齐 修改标记:🟢 保留 · 🟡 微调 · 🔴 重写 ·

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案例 2026-08-30

BossAgents ChipWise Engine — AI驱动的RISC-V芯片设计数字员工平台

BossAgents ChipWise Engine — AI驱动的RISC-V芯片设计数字员工平台 HICOOL RISC-V+AI 创新赛 复赛策划方案 项目名称 :BossAgents Chip

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案例 2026-08-30

BossAgents 工业智能体与数字员工标准定义

BossAgents 工业智能体与数字员工标准定义 姊妹文档: 数字员工三层分类体系 — 三层(基础能力/通用员工/行业适配)的具体分类与协同Pipeline;本文侧重术语/成熟度/判定标准。 版本:

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案例 2026-08-30

数字员工深度审计与修复计划

数字员工深度审计与修复计划 姊妹文档: 数字员工问题排查清单 — 全量真跑通的逐项排查与演示编排建议;本文侧重审计结论与修复优先级。 审计时间:2026-08-24 审计方法:自动扫描YAML定义 +

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案例 2026-08-30

digital-staff/数字员工问题排查清单

49 个数字员工 · 问题排查清单 姊妹文档: 数字员工审计与修复计划 — 审计结论/修复优先级/ROI;本文侧重全量真跑通排查与演示编排。 排查时间:2026-07-29 排查人:WorkBuddy

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案例 2026-08-30

六能力功能现状分析

六能力功能现状分析 时间 : 2026-07-10 仓库 : D:\openclaw\bossagents\ 一、整体架构 HTTP 请求 ├─ POST /api/unified/create ──

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案例 2026-08-30

任意对象六能力覆盖 — 探查与数据源统一记录(2026-07-12)

任意对象六能力覆盖 — 探查与数据源统一记录(2026-07-12) 用户意图 "现已能识别/创建/修复/优化/比对/生成对象,想实现 任意对象 都能走这六能力。" 已完成(本次) SCSAI 237

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案例 2026-08-30

任意对象六能力覆盖验证 — 2026-07-12

任意对象六能力覆盖验证 — 2026-07-12 结论 能。 基于全量元数据(1204 个 ItemType 的 sciot_properties 字段约束)+ 规则工厂动态生成规则,六能力(识别/创

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案例 2026-08-30

主链统一 — 优化执行记录 v1(2026-07-06)

主链统一 — 优化执行记录 v1(2026-07-06) 本文是 架构分析与主链统一方案_v1.md 的动手记录。 状态分级:✅已实装 / 🔧部分实装(安全外壳) / ⏳留待 P1 / ❌未做 一、

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